شرايط ماندگاري نيروي متخصص در مناطق کم برخوردار فراهم شود
تاریخ انتشار: ۲۶ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۱۴۴۵۰
خبرگزاری آریا-معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: رفع مشکلات بهداشت و درمان مناطق محروم در دستور کار دولت و وزارت بهداشت قرار دارد و شرایط ماندگاری منابع انسانی متخصص در مناطق کم برخوردار فراهم میشود.
به گزارش خبرگزاری آریا، بهروز رحیمی در دیدار با غلام نژاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج گفت: ایثار، از خودگذشتگی و مجاهدتهای همه کارکنان نظام سلامت در مواجهه با همهگیری کرونا، برگ درخشانی از تاریخ این مرز و بوم است و در حافظه جمعی ملت ایران ماندگار خواهد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی کارکنان نظام سلامت را مایه افتخار و سربلندی کشور دانست و افزود: امروز بسیاری از کشورهای همجوار و همسایه ترجیحشان این است که بجای درمان بیمارانشان در اروپا، از خدمات درمانی و پزشکی کشور ما بهرهمند شوند. این مهم سرمایه بزرگی برای کشور است و باید از این سرمایه با تلاش برای رفع مشکلات و خواستههای آنها و توجه به نظراتشان صیانت کرد.
رحیمی ادامه داد: خدمت کادر درمان به آحاد جامعه، به دلیل اینکه در پرتو خداخواهی و نوعدوستی انجام میشود، ماندگار و جاودانه است و هیچ کس نمیتواند روی آن ارزشگذاری مادی کند.
وی با بیان اینکه یکی از اهداف دولت محرومیتزدایی است، گفت: باید توجه ویژهای به حوزه بهداشت داشته باشیم و نظام شبکه را که یکی از ارکان اصلی نظام سلامت است تقویت کنیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در ادامه ضمن اشاره به سیاستهای محرومیتزدایی دولت و وزارت بهداشت افزود: ارتقاء حوزه بهداشت و تقویت زیرساختهای نظام شبکه بهویژه در مناطق کم برخوردار برای وزارت بهداشت بسیار حائز اهمیت است.
رحیمی با تأکید بر تسهیل دسترسی مردم به خدمات بهداشتی درمانی در مناطق محروم و کم برخوردار ادامه داد: دسترسی به خدمات بهداشتی درمانی ارزان و باکیفیت در اقصی نقاط کشور حق مردم شریف ایران اسلامی است.
وی همچنین با اشاره به اهمیت ارتقاء بهرهوری در نظام سلامت گفت: با ایجاد انگیزه و شوق خدمت در مدافعان سلامت باعث میشویم نظام سلامت بهسوی تعالی و ارتقا بهرهوری حرکت کند و کیفیت خدمات سلامت افزایش یابد که تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت میتواند از مصادیق ایجاد انگیزه و شوق خدمت باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: توجه به امور رفاهی کارکنان باید در دستور کار قرار گیرد و به سمتی حرکت کنیم که با جذب نیروی کارآمد و متدین سطح خدمات ارائهشده به مردم ارتقا پیدا کند.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: شرایط ماندگاری وزارت بهداشت کم برخوردار نظام سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۱۴۴۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب بیش از ۱۵۰ بهورز در مشهد؛ امسال
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد در حاشیه همایش پیشکسوتان بهورزی و گسترش قطب ۹ کشور، در جمع خبرنگاران گفت: ۱هم اکنون هزارو ۱۰۰ بهورز در مناطق روستایی حوزه تحت پوشش این دانشگاه شاغل هستند و دست کم ۶۵۰ نفر دیگر نیاز است که به وضع ایدهآل در تامین نیروی انسانی موردنیاز در این حوزه برسیم.
دکتر عبداللهزاده افزود: ۵۰۰ دانش آموز بهورزی هماکنون در حال گذراندن دوره آموزشی هستند و در مهر و بهمن سال آینده فارغالتحصیل وبلافاصله پس از فارغالتحصیلی بهکارگیری میشوند.
وی گفت: طبق وعده معاون بهداشت وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و با موافقت رئیس سازمان استخدامی کشور یک آزمون دیگر در ۳ ماه آینده برگزار خواهد شد تا که مابقی کسری نیروی بهورزی در کشور از جمله ۱۵۰ نیروی مابقی بهکارگیری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد تامین شود.
مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت دانشگاه علوم پزشکی بیان کرد: این ۱۵۰ نیرو پس از طی دوره آموزشی ۲ ساله و فارغالتحصیلی در این دوره در مراکز و خانههای بهداشت روستایی مشغول به کار میشوند.
در این مراسم از بیش از ۱۰۰ پیشکسوت و مربی بهورزی تجلیل شد..